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Octavo congreso de la ARHLA busca cambiar paradigmas en los Recursos Humanos de las empresas

El evento empresarial ofreció conferencias, talleres y dinámicas para transformar la cultura organizacional.

Con la participación de cerca de 500 asistentes, arrancó el Octavo Congreso de laAsociación de Recursos Humanos de La Laguna  (ARHLA) bajo el lema “Visión Empresarial 360: Talento, Innovación y Crecimiento Sostenible”, un evento que busca cambiar paradigmas en la gestión del capital humano dentro de las organizaciones.

Durante el primer día de actividades se llevaron a cabo ocho talleres, cuatro conferencias magistrales, un panel empresarial y diversas sesiones de networking, todo enfocado en la transformación de los recursos humanos desde una perspectiva integral.

Entre las conferencias destacadas estuvo la del ponente internacional Fernando Anzures, CEO y fundador de EXMA Global, quien ofreció la charla “Networking Estratégico: Generar relaciones de valor”, enfocada en la construcción de conexiones profesionales como ventaja competitiva en la era de la inteligencia artificial.

“Tú no eres lo que sabes, eres lo que haces con lo que sabes y lo que haces rápido. La velocidad es una ventaja competitiva hoy. Pongan a conectar a su gente con herramientas de entrenamiento y capacitación”, afirmó Anzures ante gerentes de RH, líderes empresariales y público en general.

También se presentó el periodista Luis Cárdenas, quien analizó el panorama económico y político de México frente a las declaraciones del expresidente Donald Trump, contextualizando con datos históricos de más de siete décadas el desarrollo social y económico de Estados Unidos, en contraste con los discursos migratorios y antidrogas del exmandatario.

La jornada incluyó un momento lúdico con la magictalk del mago mentalista lagunero Alejandro Estrello, quien integró temas como creatividad e innovación en sus trucos, ilustrando la necesidad de romper esquemas dentro de las empresas.

Posteriormente, la especialista Alejandra Padilla Arizpe dirigió una macrodinámica generacional, dividiendo a los asistentes por rangos de edad para resaltar la importancia de fortalecer las conexiones intergeneracionales dentro de las organizaciones.

Entre los talleres impartidos se abordaron temas clave como Talent Game, Seguridad y Contrainteligencia Digital, Endomarketing / Engagement y Reclutamiento con Inteligencia Artificial.

Para el segundo día del Congreso, se espera la participación del analista Rodrigo Pacheco, quien impartirá la conferencia “Contexto macroeconómico: cómo adaptarse ante la incertidumbre”. Asimismo, Karla Berman, primera mujer en liderar las operaciones de SoftBank en Latinoamérica, presentará el tema “El futuro de México es hoy”.

También se llevará a cabo un panel empresarial con la participación de Boyardo Salmón, director de GEBESA; Paty Cabello, directora administrativa y de finanzas de ACV; y Fernando Treviño, director administrativo y financiero de Grupo Ittob.

edaa

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