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¿No descansaste el 15 y 16 de septiembre? Estos son TODOS los días de descanso y puentes ofici...
El mes de septiembre es conocido por tener un día de descanso oficial pero, ¿Cuántos le quedan al 2025? -
Atención. Ellos son los únicos que tienen derecho sobre las prestaciones y salarios de un trab...
La ley lo aclara: conoce tus derechos si eres familiar de un trabajador fallecido. Te explicamos quiénes pueden reclamar salarios y prestaciones, según la LFT -
Ley Tupperware: ¿Qué dice la iniciativa y propone a las vendedoras por catálogo?
La iniciativa presentada busca reformar el artículo 285 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de reconocer legalmente a las personas vendedoras por catálogo como trabajadoras formales. -
¿Cómo se paga el 16 de septiembre si laboraste HOY? Conoce si deben PAGARTE TRIPLE según la Le...
Si trabajas durante las fiestas patrias, te contamos si deben pagarte doble o triple; también si es de descanso oficial desde el lunes 15 de septiembre -
¿El 16 de septiembre es día de descanso OBLIGATORIO en México? Esto establece la LFT
Las fiestas patrias son motivo de celebración nacional pero, ¿cuándo es que es día de descanso oficial? Esto dice la LFT -
¿Se alargan las vacaciones? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
El 1 de septiembre arranca el ciclo escolar 2025-2026, coincide con el Primer Informe de Gobierno y la toma de protesta en la SCJN ¿será descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo? -
En México, ha entrado en vigor la 'Ley Silla'; ¿para quiénes aplica?
La Ley Silla para que trabajadores de tiendas departamentales, restaurantes y otros sectores no sean obligados a permanecer de pie durante su jornada laboral, entró en vigor este 17 junio en todo el país. -
¿Tu jefe te obliga a estar de pie? ¡Esta nueva ley te protege!
Conoce la Ley Silla: la regulación que prohíbe obligarte a estar de pie toda la jornada. Entérate de los cambios que tu empresa debe hacer y las sanciones por incumplir. ¡Tu bienestar es primero! -
Legisladores proponen reducir la jornada laboral a 42 horas semanales
El Congreso de la Unión analiza una nueva propuesta para establecer una jornada laboral de 42 horas semanales. -
¿A quiénes corresponden las utilidades en 2025 y cuándo se entregan?
Conoce cómo calcular las utilidades y quiénes tienen derecho a recibirlas si laboraron al menos 60 días en una empresa durante un año.