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La fuerza de Acas y la IA en los empresarios y ciudadanos
Pese a su atractivo intuitivo, la inteligencia artificial no es necesariamente mejor que los humanos para resolver disputas laborales. -
Avanza 82% resolución de expedientes en Juntas de Conciliación y Arbitraje del Edomex
Cabe recordar que desde el 2022, las Juntas de Conciliación y Arbitraje de todo el país dejaron de recibir demandas laborales. -
Faltar a conciliación le causa multa a patrones
Recursos por multas a patrones en Hidalgo rebasan los 790 mil pesos -
Tamaulipas tiene pendientes 14 mil conflictos laborales por resolver
Representan la mitad de los casos heredados de la pasada administración estatal y habrá un rápido avance para darles buen fin, dijo secretario del Trabajo -
Chihuahua destaca como la entidad con mayor índice de conciliación laboral en el país: Inegi
Acorde con un informe del Inegi, el estado sobresale con una tasa de 7.9 por cada mil personas trabajadoras. -
Gobierno federal destinará más de 19 mdp a Centro de Conciliación Laboral de Puebla
El recurso será para mejorar las operaciones en la resolución de conflictos tras el cierre de oficinas de la Junta de Conciliación y Arbitraje a nivel federal en Puebla. -
Con conciliación en línea buscan abatir rezago de demandas en Tamaulipas
Con un Chat Bot disponible ya en dos semanas disminuirá el rezago de denuncias heredadas de pasadas administraciones principalmente por despido injustificado. -
Reconoce Secretaría del Trabajo NL avances en conciliación laboral
La conciliación laboral en Nuevo León ha logrado solucionar miles de pendientes que se tenían antes de la pandemia, señaló el secretario de Trabajo estatal, Federico Rojas. -
SICT recupera 353 mdp a favor de trabajadores de Interjet
La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje ayudará a la SICT para que este monto sea entregado a los empleados a la brevedad posible. -
Altamira tendrá para finales del presente 2023 un Centro de Conciliación Laboral
Será la séptima sede designada por la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas para atender conflictos entre trabajadores y patrones