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¿Vas a cobrar tu aguinaldo? Toma nota, que la policía de CdMx podrá escoltarte del banco a tu...
Las personas que acudan al banco a retirar el dinero que les corresponde por derecho, podrán pedir que una patrulla los lleve a su casa y aquí te contamos cómo hacerlo. -
¿Regalos o pagar deudas? Así gastarán mexicanos su aguinaldo
Pese a los incrementos en el salario mínimo el gasto promedio de los mexicanos para este año es de 4 mil 868 pesos, cifra 7% menor a la estimada en 2022. -
¿Te pueden DESCONTAR parte de tu AGUINALDO 2023? Esto dice la ley
La Ley Federal del Trabajo establece la cantidad que deben recibir los trabajadores, aquí te la explicamos. -
Canacintra Edomex pide mayor vigilancia en zonas de riesgo por entrega de aguinaldo
El aguinaldo es un derecho que tienen los colaboradores y equivale a 15 días de salario mínimo. -
Revisa AQUÍ la lista de trabajadores que sí tendrán aguinaldo en 2023
Es obligación del patrón pagar el aguinaldo a los trabajadores cada año antes del 20 de diciembre, dice el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. -
¿Aguinaldos se verán afectado con reforma a la jornada laboral 2023? Esto sabemos
¿El pago de aguinaldo está en riesgo con la reforma laboral? Aquí te decimos lo que debes saber -
Además de aguinaldo: ¿qué otros pagos se realizan en diciembre?
Conoce qué otras prestaciones por ley o sobre ella deben pagarse este diciembre bajo ciertas condiciones que aquí te explicamos. -
Aguinaldo 2023: ¿Si trabajo en ‘home office’ tengo derecho a recibirlo? Esto dice la ley
La Ley Federal Establece las pautas para el pago de prestaciones, pero si no laboras en una oficina o centro de trabajo, ¿cuánto podría disminuir? Aquí te contamos. -
Aguinaldo 2023: ¿Cuándo lo pagan en México? AQUÍ te decimos fecha y cuánto te toca
El pago del aguinaldo es uno de los derechos de los trabajadores; conoce qué día te deberán pagar -
¿Tienes derecho a aguinaldo si tuviste incapacidad laboral durante el año? Esto dice la ley
La Ley Federal del Trabajo establece las normas respecto al pago de aguinaldo y es muy clara respecto a incapacidades.