El pasado 11 de julio Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (Stprm) anunciaron la firma del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo que regirá las relaciones laborales de la empresa en el periodo 2017-2019. Se acordó un aumento de 3.12 por ciento al salario ordinario; el incremento del acuerdo anterior fue de 3.99 por ciento.
Como usted recuerda, el documento fue suscrito por el director general de Pemex, José Antonio González Anaya, y el secretario general del Stprm, Carlos Romero Deschamps.
El punto fino es que el Comité Ejecutivo General del sindicato recibirá de Pemex 12.36 por ciento más de recursos para cubrir gastos de administración, operación y mantenimiento de sus instalaciones, y transporte de sus integrantes.
Cada mes la petrolera depositará 7 millones 865 mil 200 pesos al sindicato, o sea, 94 millones 382 mil 400 pesos al año. En el contrato colectivo anterior se acordó pagar mensualmente 7 millones.
También habrá un aumento de 12.36 ciento para el pago de cuotas diarias por concepto de viáticos, ayuda para transporte y gasto conexos de funcionarios y comisionados sindicales. Por viáticos para funcionarios locales se canalizarán 609.80 pesos y por ayuda para transporte y gastos conexo 543.85 pesos; para funcionarios foráneos el apoyo será de mil 540.20 pesos y mil 286.25 pesos, respectivamente.
Todo esto está en el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo. En la cláusula 251 se dice que “el patrón (Pemex) pagará los salarios y prestaciones, viáticos, ayuda para transporte y gastos conexos foráneos a 73 funcionarios del Comité Ejecutivo General que incluye asesores sindicales y Consejo General de Vigilancia, 90 integrantes de las comisiones nacionales mixtas señaladas en este contrato, 158 comisionados nacionales y 12 comisionados adscritos directamente a las órdenes del Secretario General del Stprm”.
Cuarto de junto
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