Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) concluyeron la revisión contractual para el periodo 2023-2025 y salarial 2023-2024, con un aumento a su salario de 4.16 por ciento y en prestaciones de 2.28 por ciento, que serán aplicados con efectos retroactivos a partir del 1 de agosto de 2023.
A partir del 1 de enero de 2024, se otorgará un incremento adicional de 1.38 por ciento al salario, por concepto de apoyo a la inflación, acorde a la política del gobierno de México.
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Con el acuerdo se armoniza el contenido del Contrato Colectivo de Trabajo con el texto vigente de la Ley Federal del Trabajo, lo que garantiza a las trabajadoras y trabajadores el cumplimiento irrestricto de sus derechos y prestaciones.
Una vez aprobados por la mayoría de los trabajadores, dichos acuerdos fueron depositados ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
“El gobierno de México, Pemex y el sindicato benefician al mayor activo de la institución, sus trabajadoras y trabajadores”, expuso la petrolera.
Apuntan que lo anterior se realizó con plena garantía de cuidar los derechos laborales, tomando en consideración la máxima eficiencia administrativa y la disciplina financiera.
"Como resultado de este ejercicio de diálogo y entendimiento, Pemex y el STPRM continúan con el fortalecimiento de una relación constructiva, basada en el respeto, la eficiencia y la competitividad; con el propósito de fortalecer a la institución como palanca del desarrollo nacional para consolidar la soberanía energética de nuestro país", refirió.
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Todo esto sucedió después de rechazar varias propuestas por parte de la petrolera.
En julio, los trabajadores solicitaron una prórroga de 30 días a partir del primero de agosto para continuar con la negociación del contrato; en ese momento Pemex ofreció a los trabajadores un incremento de 4.2 por ciento al salario, el cual fue rechazado.
GSMM
