Comunidad

Avanza TRIJAEM en eficiencia mediante mecanismos alternativos de solución de conflictos

Se instala consejo que permitirá mejorar mecanismos alternativos de resolución de conflictos.

El pasado jueves 10 de julio se llevó a cabo, en el Museo de la Ciudad de México, la instalación del Consejo Nacional de Mecanismos de Solución de Controversias en Materia de Justicia Administrativa. 

Al evento asistió como invitado el magistrado presidente del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de México (TRIJAEM), Mtro. Gerardo Becker Ania, en representación de la institución que encabeza.


Durante la ceremonia, se destacó la importancia de la mediación y la conciliación como herramientas eficaces para resolver controversias de manera ágil, pacífica y especializada. 

Se subrayó que estos mecanismos son guiados por personal capacitado, que facilita el diálogo entre las partes involucradas y, cuando es necesario, propone soluciones con base en su experiencia y conocimiento.

En línea con estos principios, el TRIJAEM ha impulsado una cultura institucional basada en la paz y el entendimiento, promoviendo activamente los medios alternativos de solución de conflictos. 

En su más reciente informe, el magistrado Becker Ania informó que se han celebrado más de 200 sesiones de mediación y conciliación, así como la firma de 42 convenios de colaboración con distintos organismos, entidades y municipios del Estado de México.

Además, bajo su liderazgo, se consolidó el sistema Media con TRIJAEM, una plataforma digital que brinda orientación personalizada a los usuarios del Tribunal. 

Esta herramienta permite registrar datos como el número de juicio, sala o sección correspondiente, estado procesal e incluso adjuntar documentos, facilitando así el seguimiento oportuno y eficiente de los procesos administrativos.

Con estos avances, el Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de México continúa fortaleciendo su compromiso con la ciudadanía, garantizando acceso a mecanismos modernos, eficaces y humanos para la resolución de conflictos.

kr


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