Noticias de 'grandes empresas' en Milenio: 324
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John DeJoria, el pandillero que se reformó para ser millonario
Luego de superar una infancia y adolescencia complicadas, ahora es dueño de dos grandes empresas: John Paul Mitchell Systems y The Patrón Spirits. -
A grandes problemas… iniciativas sociales
Monterrey es un lugar con espacios de alta tecnología, grandes empresas y sectores estratégicos esperando conectarse unos con otros. Las universidades pueden ser el elemento diferencial. -
Reforma tributaria de EU podría generar repatriación millonaria de capitales: ONU
Las grandes empresas esperaban hacía tiempo una exención tributaria como esa tras una de 2005 que llevó de vuelta al país 300 mil mdd, según la agencia de comercio y desarrollo de la ONU. -
Organiza Caintra encuentro de negocios
El evento se realizará del 6 al 8 de febrero y en ella se buscarán proveedores de Pymes para más de 10 requerimientos de grandes empresas. -
Lástima por los CEO
Nunca se había exigido y presionado tanto a los directores de grandes empresas como ahora. -
Internet de las cosas alcanzará los 4 mil mdd en México
Telefónica México aseguró que en la actualidad al menos el 90% de las grandes empresas ya está en proceso de digitalización y esto ya permea hacia empresas de menor tamaño. -
Esperan Barclays y Shell golpe por reforma fiscal
Grandes empresas europeas temen que disminuya su capacidad para deducir las pérdidas pasadas en sus futuras facturas impositivas. -
Escuelas de negocios ponen atención en "criptomonedas"
Grandes empresas se han quedado al margen en el uso del bitcoin por temor a fraudes y delincuencia, pero ahora ven un gran potencial de crecimiento en este tipo de tecnología. -
Denuncia Norma López presunta modificación al reglamento de Desarrollo Urbano
Regidores del PRI denuncian que la modificación del Código Reglamentario de Desarrollo Urbanobusca beneficiar a las grandes empresas y lo cual permitirá la proliferación de más gasolineras. -
Pensiones en Pymes, una “asignatura pendiente”
De acuerdo con Mapfre, las grandes empresas se han preocupado por tener esquemas de previsión para sus trabajadores, pero a medida que disminuye el tamaño de la emprea existe un menor desarrollo de estos planes.