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Un millón de tamaulipecos con salarios insuficientes para canasta básica y sin prestaciones
En la entidad solo 372 mil personas cuentan con un empleo formal y con salario digno, señala Asociación. -
¡Es tu derecho! Esto es todo lo que necesitas saber sobre el reparto de utilidades 2021
El derecho a la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un importante instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza. -
Más de 155 mil mexicanos echaron mano de retiros de sus Afore por desempleo en abril
Los mexicanos que se quedaron sin empleo y echaron mano de los ahorros de su Afore sumaron 6 mil 864.1 millones de pesos, cifra 33.3% superior a 2020. -
¿Aún no te han pagado tus utilidades? Tal vez ésta sea la razón
Tras un año de crisis, es muy probable que no haya reparto de utilidades, dado que muchas empresas desaparecieron y otras más tuvieron pérdidas. -
Trabajadores denuncian maltratos en maquiladora de Tepeji
Exigieron además mejoras de prestaciones de ley y que no descuenten por faltas justificadas -
Mamá Godín presenta ranking de las mejores empresas para madres trabajadoras
Se evaluaron pequeñas, medianas y grandes empresas en términos de las prestaciones, beneficios y participación que brindan a sus colaboradores -
¿Quiénes sí y quiénes no tienen derecho al reparto de utilidades 2021?
Las empresas tienen hasta el 30 de mayo para realizar el reparto de utilidades entre sus empleados. -
¿Qué empresas no pagan utilidades este 2021?
El artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo establece que quedan exceptuadas de la obligación de repartir utilidades algunas entidades. Conoce aquí cuáles son. -
¿Qué es el reparto de utilidades y cómo se calcula?
El reparto de utilidades es un derecho de los trabajadores sobre las ganancias que obtiene durante un año la empresa o el patrón. Aquí te explicamos a detalle. -
Uber recibe elogios por conceder estatuto de trabajadores a conductores británicos
La compañía anunció que otorgaría a los conductores del país derechos laborales como salario mínimo, vacaciones y un plan de pensiones, en una primicia mundial para el grupo.