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Volkswagen Puebla adopta medidas para combatir estrés laboral en trabajadores
La compañía expuso que actualmente México está posicionado como el país a nivel mundial con mayor estrés laboral, donde al menos el 75 por ciento de los trabajadores padece esta condición. -
Estrés laboral afecta a 4 de cada 10 trabajadores en México: Betterfly
Pese a la NOM-035, existe un gran interés empresarial en México por implementar cambios. -
Diputada del PRD propone considerar estrés como enfermedad de trabajo
La propuesta busca que a la asistencia médica garantizada para los trabajadores también se sume la atención en psicología y psiquiatría. -
Diputada del PRD impulsa declarar estrés laboral como enfermedad de trabajo
Macarena Chávez Flores propuso que el estrés se considere enfermedad de trabajo en caso de cumplir con dos diagnósticos médicos continuos. -
A 3 años de pandemia, 7 de cada 10 colaboradores sufren estrés laboral: OCC Mundial
El estudio “Cambios laborales en México a 3 años de la pandemia” de OCCMundial tuvo un alcance nacional y contó con la participación de 3 mil 235 personas. -
BUK invertirá 10 mdd en México para reducir estrés en empleados
De acuerdo con BUK, la generación Z registra el mayor número de personas con estrés. -
Exma Holistic busca abatir el estrés laboral en México
Exma Holistic reunirá a más de 10 conferencistas internacionales y paneles de discusión en más de 9 horas de evento presencial. -
Menor productividad y descenso en calidad de vida, consecuencias del estrés laboral: EXMA
EXMA HOLISTIC 2023, el cual pretende contribuir al cumplimiento de la NOM 035, la cual establece elementos para identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo. -
La gran renuncia mexicana: 40% piensa dejar su empleo
Con 15 por ciento más dimisiones respecto a 2019, las industrias con mayor incidencia son salud y belleza, servicios financieros y reclutamiento. -
Mujeres, las que más padecen estrés laboral: Ibero Puebla
Cinco de cada diez horas laborales de las mujeres se dedican a tareas no remuneradas.