La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) de Nuevo León dijo que se encuentra permanentemente en comunicación con las empresas durante la contingencia de salud por el Covid-19.
La FNSI en el estado, integrada por 282 mil trabajadores, dio a conocer que envió a un porcentaje –sin especificar– de sus integrantes su casa (por pertenecer al grupo de alto riesgo, es decir, con enfermedades crónicas, mujeres embarazadas) con su sueldo y prestaciones íntegros.
Otras han optado por adelantar vacaciones a sus trabajadores, a fin de tener la menor cantidad de gente en las áreas de trabajo, mencionó Jesús González, dirigente de la FNSI.
Señaló que, hasta el momento, hay dos empresas vinculadas con el sector automotriz en la entidad que se han ido a paro técnico; son unos 700 trabajadores que se fueron a casa con su sueldo íntegro.
“Se trata de dos empresas fabricantes de arneses que tuvieron que parar por las decisiones que tomaron algunas armadoras en el mundo. Esas dos empresas están en paro técnico y se les está pagando su sueldo íntegro (a los trabajadores)”, añadió.
La FNSI ha activado un comité con 120 asesores sindicales que, junto con las empresas, analizan las diferentes medidas que se tomarán en los próximos días y semanas.
“En dado caso de que lleguemos a una declaración de emergencia sanitaria, estamos viendo esa posibilidad y hacerla de la manera que menos afecte a las empresas. No aniquilemos a la empresa, porque tenemos que cuidar la fuente de trabajo, pero también la salud de los trabajadores.
“Los empresarios están muy conscientes y solidarios, están en la mejor disposición de apoyar a la fuerza de trabajo. Hay empresas, sobre todo las pequeñas y medianas empresas (Pymes) que sí están muy apuradas porque no tienen con qué pagar y sostener a sus empleados por tantos días sin tener ingresos”, indicó.
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