La Universidad Tecnológica de Tehuacán cuenta con 400 jóvenes en el período de estadías en empresas de esta ciudad y mediante la vinculación con organismos empresariales, buscarán que este tipo de capacitación y prácticas continúen para que los jóvenes cuenten con un perfil más adaptado al trabajo a desarrollar, informó la rectora de la institución, Nadia Hernández Carreón.
Este plantel suscribió un convenio de colaboración con la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, delegación Tehuacán, para que los estudiantes realicen estadías en las empresas que forman parte de esa agrupación, debido a que el esquema educativo es 70% practicas y 30% teórico, por lo que es importante que se dé un seguimiento en el campo laboral de manera constante.
Mencionó que de acuerdo a los datos que se han recabado de estudiantes de años anteriores, el perfil teórico -práctico que tiene la Universidad Tecnológica les ha permitido abrir las puertas en diferentes empresas, porque cuentan con la capacitación para incorporarse más fácilmente al trabajo que desarrollaron.
Dentro de los proyectos que trabajan con Canacintra Tehuacán será la elaboración de un libro sobre las mujeres emprendedoras más destacadas de esa zona, con el objetivo de visualizar aquellos alcances y tener un panorama de como llegaron a ser exitosas en su actividad.
Contar con este libro les ayudará a conocer algunas de las estrategias o rutas que tuvieron que seguir para lograr el éxito en los diferentes proyectos de emprendimiento y de esta manera también se vean motivados a seguir adelante con aquellos proyectos que tienen planeados durante su vida académica o posterior al egresar.
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