En Tamaulipas, ocho empresas presentaron irregularidades desde retención de salarios, incumplir con el pago de utilidades hasta espacios insalubres. La Secretaría del Trabajo en la entidad efectuará las revisiones al recibir las denuncias de los empleados en las recientes semanas.
La titular Olga Sosa Ruiz confirmó que estas malas prácticas laborales provienen de las quejas anónimas de los empleados, situación que afecta tanto la productividad como el estado físico del personal como las condiciones en los espacios. Ante esto, procederán a inspeccionar los establecimientos.
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"Prácticas como la retención de salarios, incumplimiento del pago de utilidades, jornadas extenuantes, así como condiciones insalubres, acoso y hostigamiento laboral, ameritan llamados a su cumplimiento y de persistir la negativa de actuar conforme la ley, se podrán emitir sanciones", declaró la funcionaria al darse a conocer los casos.
Estás revisiones, aclaró, seguirán los criterios que marca la ley y están orientadas a erradicar viejas prácticas de corrupción que han causado daño a la clase trabajadora.
En este sentido, la secretaria informó que son acciones para encauzar a las empresas y que eviten incurrir en abusos a los derechos laborales.
De acuerdo al artículo 18 de la Ley Federal del Trabajo, destacó, supervisarán que los centros de trabajo estén dentro de la norma, respetando el objetivo de trabajo digno dentro de las atribuciones que establece dicha ley.
La Dirección de Inspección y Previsión Social, a cargo de Víctor Pérez, pone a disposición de los empleados tamaulipecos los números telefónicos 8343181033 y el 8008212110, para quejas y denuncias anónimas sobre violaciones a derechos de las personas trabajadoras.
VLSS
