El municipio de Monterrey anunció un incremento salarial para los policías municipales y presentó la nueva imagen de la corporación, en el marco del programa Escudo.
En rueda de prensa el alcalde Adrián de la Garza explicó que un policía ganará como mínimo 35 mil pesos, incluyendo un aumento en el aguinaldo de 45 a 60 días. Este ajuste salarial entrará en vigor desde la primera quincena de junio.
Además, anunció un bono de 105 mil pesos para los cadetes durante su formación en la academia. Esto se hizo posible con la colaboración de la iniciativa privada.
“Es un sueldo integral, no es un bono. Hace algunos meses, si mal no recuerdo, fue en diciembre del 24, yo anuncié el incremento de un bono, el bono de desempeño. Anuncié que el bono es un 50% más en el bono desempeño que era de 2 mil pesos y que lo incrementamos. No, en esta ocasión estamos hablando de su sueldo base. El sueldo base integrado, ¿y por qué digo integral? Porque obviamente se aumentaron todos los rubros, es decir, por ejemplo, se aumentó el aguinaldo, que antes era de 45 días y se fue a 60 días, y el sueldo base se aumentó aproximadamente un 33% en general para dar como sueldo mínimo, o sea, es decir, el policía que menos gane el policía raso va a ganar 35 mil pesos”, mencionó.
En tanto, el edil y su gabinete de seguridad presentaron 125 patrullas de 700 con las que cuenta el municipio con la nueva imagen de la corporación que consiste en tonos negro y blanco y un escudo más grande que es una estrella, simbolizando los valores de la corporación. Todo esto dijo, es porque la seguridad no tiene relación con la política y los mismos elementos eligieron sus colores.
“El policía le tiene que tener amor al uniforme, el respeto a su insignia, cómo pueden comunicar mejor lo que esto significa en la calle. Entonces todo este cambio de imagen no es una ocurrencia del área administrativa. Trabajamos con los policías, les hicimos ver diferentes tipos de colores, con qué se identifican más, cómo creen que pueden prestar mejor su servicio, qué valores son los que pueden ellos hacer ver a la ciudadanía que son los que ellos traen y que son los que tienen que defender todos los días.
Entonces el hecho que tengan su estrella grande en la puerta son valores que ellos tienen que defender todos los días y que tienen que verlos cada vez que se suban a la unidad. El hecho del color de la unidad ellos manifiestan cómo es la forma mostrar mayor presencia en la calle Y fue, y lo pueden preguntar a ellos, hubo muchos focus group, si ustedes me lo permiten así, con los policías. Ellos decidieron su imagen, ellos van a salir a defender los valores del regiomontano y la seguridad con lo que ellos decidieron”, señaló.
La corporación cuenta actualmente con mil 500 elementos entre policías, agentes de tránsito y guardias auxiliares. El objetivo es incrementar esta cifra entre 200 y 300 elementos por año.
Cabe recordar que el programa Escudo contempla diversas divisiones especializadas: policía de investigación, policía encubierta, policía de reacción, división de operaciones especiales, policía de proximidad y guardia auxiliar. También incluye la construcción de dos nuevos C4 (centros de control) en las zonas norte y sur de la ciudad, mientras el C4 actual se convertirá en el primer C5 municipal del país.
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