La Coalición de Trabajadores por los Derechos Laborales en las Universidades para el Bienestar Benito Juárez García (UBBJG) denunció que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) falló a favor de la institución para desconocerlos como trabajadores y catalogarlos como beneficiarios de programas sociales.
Juan de Dios Hernández Monge, abogado de los profesores despedidos, explicó que, a tres años de haber comenzado el litigio contra los despidos injustificados, consiguieron un amparo para que la JFCA 11 resolviera al respecto, y fue a principios de este año que emitió resoluciones, todas a favor del gobierno.
Te recomendamos...
Las resoluciones, agregó el abogado, establecen un terrible precedente en la defensa de los derechos laborales y representa una afrenta a cientos de trabajadores de las UBBJ a quienes se les considera como beneficiarios sociales sin ningún derecho laboral.
"Es otra falsedad de Raquel Sosa y que la Junta le compró, porque dicen que no pueden contratar trabajadores y que los académicos no son trabajadores, sino beneficiarios de un programa social y como beneficiarios de un programa social no tienen ningún derecho, ninguna protección, ni de la ley del trabajo y tampoco de la Constitución", acusó.
El representante legal reclamó que la JFCA 11 no consideró las cuantiosas pruebas existentes sobre la relación laboral: los docentes cumplían horarios de trabajo, seguían órdenes del patrón y recibían un salario, tres elementos contundentes para demostrar la relación de subordinación de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Además, los docentes estaban adscritos a una sede, con carga horaria, categoría y en todo momento siguieron órdenes del OCUBBJ, por lo que la Junta Número 11 debería resolver en concordancia con los derechos establecidos en los artículos 784 y 804 de la Ley Federal del Trabajo.
Si bien aún faltan las resoluciones de otros expedientes que han demandado lo mismo, los trabajadores de la Coalición de Trabajadores por los Derechos Laborales en las Universidades para el Bienestar Benito Juárez García reiteraron la sistemática violación a sus derechos laborales, el derecho al debido proceso y a la justicia pronta y expedita debido al retraso injustificado de la JFCA 11.
Ante esta situación, la coalición interpondrá un amparo directo ante el ante el Poder Judicial de la Federación.
Te recomendamos...
HCM
