Toluca, Estado de México /
En entrevista con Notivox Estado de México, Martha Patricia Zarza Delgado, una de las seis aspirantes a la Rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex), aseguró que siempre le ha interesado el bien común más allá de su bienestar personal.
Por ello, el proyecto que encabeza es de respeto y busca una universidad cercana, incluyente, progresista y que se reconozca el talento universitario para sumarlo y tener mayores posibilidades de éxito. Para conocer más de ella y sus propuestas, planteamos algunas preguntas.
¿Cuáles son los principales ejes de su plan de trabajo?
"El plan de trabajo es la transformación universitaria y tiene entre sus ejes principales construir una universidad cercana, incluyente y progresista. Que sea una verdadera universidad estatal donde todos los espacios tengan pleno reconocimiento y todas y todos participen en la toma de decisiones, por principio el Consejo Universitario".
"También buscamos atender toda la cuestión administrativa y que esté al servicio de la docencia, la investigación y la difusión cultural. Además de mejorar las condiciones laborales de la comunidad administrativa y docente", indicó.
¿Principales problemáticas de la Universidad?
"La universidad requiere abrir sus puertas a los jóvenes y personas con discapacidad, así como los sectores más vulnerables. Hay que trabajar mucho en la dignificación de los espacios, mejorar la infraestructura para la formación y educación de los estudiantes, pero también para el trabajo", mencionó.
¿Habrá disciplina financiera?
"Uno de los ejes principales está enfocado en la ética y la transparencia en el manejo de los recursos desde la administración central y de ahí lo replicaremos en los demás espacios universitarios".
"Algunas acciones a implementar serán el ahorro, la austeridad, que ha establecido el gobierno federal, sin poner en condiciones de precariedad a las y los administrativos y académicos", informó.
¿Cuáles son las estrategias ante matrícula y planteles?
"Una matrícula con mucha responsabilidad institucional, pero aludiendo a las gestiones adecuadas con el gobierno federal y estatal, de acuerdo a lo que establece la Ley General de Educación y el esquema de gratuidad. Tenemos a dos mujeres -la presidenta Sheinbaum y la gobernadora Delfina- muy sensibles y seguramente podremos ampliar la matrícula, donde más se requiere como la zona oriente", expresó.
¿Qué hay para docentes y científicos?
"Hay que impulsar la investigación con incidencia social, que cubra las necesidades prioritarias del entorno, mejorar los vínculos con el sector productivo y social, además de incluir la innovación tecnológica. Dar apoyo a los nuevos talentos a través de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación que oferta posibilidades de cátedra", destacó.
Promoción y comparecencias: ¿Cómo se siente?
"Contenta y satisfecha con el contacto con la comunidad; mi formación es en el área social y siempre busco la cercanía con la gente. Quiero ser una rectora de territorio y no de escritorio. Identificar los problemas de la mano con la comunidad, escuchando y atendiendo sus demandas", expresó.
¿Tiempo de las mujeres en la UAEMex?
"La Universidad Autónoma está en el proceso de transformación, donde hay pleno reconocimiento a las mujeres, es un ejercicio de equidad. Nos estamos sumando a la dinámica actual del país de promover la igualdad y también es un momento importante donde mostramos a la comunidad universitaria que las contendientes son capaces de llevar a cabo un ejercicio de unidad institucional, donde lo que prevalezca sean las ideas, los proyectos, las trayectorias y la comunidad pueda elegir a partir de ello", finalizó.
PNMO
