Cada año, los equipos de la NFL reclutan a los mejores jugadores universitarios de futbol americano para reforzarse de cara a la nueva temporada. Algo similar pasa en el sector salud de nuestro país. Cada año, desde 1987, se lleva a cabo la Feria del Trabajo, un mecanismo mediante el cual se ofertan las plazas vacantes a las y los médicos especialistas que concluyen satisfactoriamente su periodo de residencia tanto en instituciones públicas como en privadas. Tradicionalmente a este proceso también se le conoce como Draft.
Mediante el Draft, el IMSS contrata a las y los médicos que necesita para brindar atención a su creciente demanda. En los últimos cuatro años la demanda ha superado 20 mil especialistas: en 2019 fueron 5,080; en 2020, 5,370; en 2021, 5,914 y en 2022 fueron 5, 959.
No es por presumir, pero el IMSS forma en sus instalaciones y con su personal a 60 por ciento de las y los especialistas del país, por lo que uno de nuestros principales propósitos es captar al mayor número de egresados tanto para la atención regular de derechohabientes IMSS, como para la atención de la población sin seguridad social como parte de la transformación del sistema de salud.
Para el Reclutamiento y Contratación de Médicos Especialistas, denominado este año “Unidos transformemos la atención en los servicios de salud. Familia IMSS”, el Seguro Social ha planteado algunas directrices:
Primera. Todas y todos los especialistas que egresan de una residencia médica tendrán la opción de ser contratados, nadie se quedará sin la oportunidad.
Segunda. La contratación de médicos y médicas tiene como finalidad la cobertura de la necesidad institucional. Mejorar los servicios que brindamos es nuestra prioridad.
Tercera. Para una máxima transparencia, toda la información de los espacios disponibles en cada Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD), la especialidad médica, la adscripción y el turno, se encuentra en el sitio: http://rh.imss.gob.mx/ResidentesInterno/
Cuarta. Las oficinas de representación del IMSS, en colaboración con la Secretaría de Turismo de cada entidad, realizarán trabajos de promoción de los beneficios y ofertas laborales disponibles tanto para el especialista como para sus familias. La promoción busca una mayor captación a plaza definitiva y no solo la permanencia en las bolsas de trabajo.
El Draft de médicos especialistas 2023 tiene algunas características nuevas que es importante conocer: para empezar, se retoma el evento de manera presencial luego de dos años en la modalidad virtual o semipresencial derivado de la atención de la pandemia.
En cuanto a la oferta de espacios para personal 08 o sustitutos, este año solo se aceptará en bolsa de trabajo el equivalente a 15 por ciento del total de plazas autorizadas por especialidad y zona.
Para captar más, convencemos más, por eso realizamos una serie de reuniones a nivel nacional para informar sobre las prestaciones y beneficios de trabajar en el IMSS. Un diálogo honesto en el que se aclaran dudas y se brinda información de utilidad al interesado.
Informamos, pero también escuchamos, por eso lanzamos una encuesta a médicos residentes. Este recurso está disponible mediante código QR y su propósito es conocer la intención laboral de los aspirantes, previo al ofrecimiento de plaza en el evento, para contar con una estadística aproximada de la cobertura.
El reclutamiento de especialistas 2023 se llevará a cabo del 1 al 9 de marzo en las instalaciones del Centro de Convenciones Churubusco, en Coyoacán. Así que ya lo sabes. Si eres residente inscríbete, asiste y forma parte del mejor equipo: el de las águilas solidarias del Seguro Social.
@zoerobledo
