Jóvenes profesionistas no están encontrando en la Comarca Lagunera oportunidades suficientes para crecer profesionalmente y elevar su nivel de vida, y aunque lo ideal es que más jóvenes emprendan, la realidad es que poder iniciar un negocio propio no siempre es una opción al alcance de todos, por lo es necesario explorar opciones alternas como el intra emprendedurismo.
En el ranking del IMCO 2023 de las ciudades más competitivas con más de un millón de habitantes, la Comarca Lagunera obtuvo el lugar número 12, mientras que Monterrey y Saltillo obtuvieron el primero y segundo lugar respectivamente.
Comparando la cercanía física entre Monterrey, Saltillo y la Laguna, y la lejanía en posiciones en el ranking, es pertinente iniciar una reflexión como sociedad que incentive a incrementar la productividad de las empresas, pero también el bienestar de sus colaboradores al incrementar sus ingresos por desempeños sobresalientes e innovaciones con resultados tangibles, sin que se vean orillados a renunciar a su empleo para buscar mejores oportunidades en otras zonas del país.
Las empresas locales deben empezar a incorporar mejores prácticas e incentivar ideas de colaboradores con talento, invertir en capital humano, desarrollar nuevos procesos, mejorar las inducciones al puesto para acelerar curvas de aprendizaje, certificar colaboradores en nuevas tecnologías y formas de trabajar, asegurarse que conozcan requerimientos de clientes tanto internos como externos, implementar estándares de calidad y crear una cultura organizacional en dónde se solucionen problemas de forma interdisciplinaria, independientemente de jerarquías, teniendo la humildad y madurez para cuestionar y reconocer fallas en el “status quo”.
