- 1.-PATRONES DE PENSAMIENTO
Pensamiento progresivo y ordenado; para él, primero es el uno, después el dos y después el tres, no se brinca el orden progresivo y establecido.
De reflexión metódica, científica, muy inclinado a la perfección.
De pensamiento rápido para reaccionar.
- 2.-PATRONES PARA PERCIBIR LA REALIDAD
Posee tendencia a la acción, a abrir caminos para explorar lo nuevo.
Evita cualquier actitud que pueda delatar debilidad, desea mantener una imagen de fuerte y poderoso.
Puede con facilidad focalizar y detectar con eficacia los puntos débiles de sus adversarios; puede ser muy cruel con estos si se lo propone.
De fuerte liderazgo que raya en la terquedad.
Aguda percepción para darse cuenta si las personas tienden a ser justas o injustas.
- 3.-PATRONES DE SENTIMIENTOS GUARDADOS
Le cuesta trabajo olvidar insultos recibidos.
Se le dificulta quedarse callado y dar su opinión cuando en algo no está de acuerdo.
De violencia soterrada, sin embargo, la canaliza asistiendo o practicando deportes de contacto.
- 4.-PATRONES HACIA EL TRABAJO Y LAS FINANZAS
Fervoroso de sus responsabilidades, relega los aspectos personales y familiares a favor del trabajo.
Tiene desarrollada capacidad organizativa, prioriza y sistematiza muy bien.
Para la mayoría de las decisiones que toma, los sentimientos poco o nada influyen.
Pudoroso en el uso de los recursos financieros, propios y ajenos.
Buena memoria, sobre todo, para los estados contables.
Al iniciar el día es el primero que inicia las actividades laborales y el último en dejarlas.
Cuando sale de vacaciones, se lleva consigo el trabajo.
- 5.-PATRONES DE LIDERAZGO
Lidera orientando su equipo con determinación, demostrando con hechos que no existe problema sin su respectiva solución.
Proclividad a imponer orden, liderazgo y dominación.
Muy disciplinado para sí y para los demás.
Dominante, territorial y celoso.
Es notablemente leal hacia los de arriba y hacia los de abajo, le gusta protegerlos. Le gusta ejercer el poder.
- 6.-PATRONES DE EXPRESIÓN
Es directo, dominante, concreto e inquisitivo al hablar.
Le gusta decretar, ordenar, culpar, amedrentar, arrebatar.
En el debate suele ser cruel, sarcástico y corrosivo con el contrincante.
Suele confiar en las personas que se mantienen firmes en una discusión.
- 7.-PATRONES PARA ENFRENTAR LOS RETOS Y CONFLICTOS
Muy prudente, no toma riesgos innecesarios.
Para lograr sus objetivos es práctico y pragmático.
Se desempeña bien en situaciones riesgosas y de alto grado de dificultad.
De especial habilidad para organizar e implementar planes de contingencia.
