-
Aumenta ISR de las empresas 40.23 por ciento en los últimos 4 años
Durante el periodo 2018 al 2022 la autoridad fiscal recaudó de ISR unos 1.13 billones de pesos, lo que significó un aumento de 26.4 por ciento, en comparación al año anterior. -
Preocupa a Coparmex alta informalidad patronal de mujeres en NL
La directora de Coparmex señaló que es un gran logro que haya más mujeres en el estado que decidan emprender un negocio, pero lamentó que los hagan en la informalidad. -
Gabriel Chapa rinde protesta como dirigente de Coparmex Nuevo León
El presidente electo indicó que ahora no solo se trata de hacer bien las cosas como empresa, sino que es necesario ser más participativos. -
Coahuila y Nuevo León con mayor cumplimiento a trabajadores, revela Coparmex
Se trata del mayor porcentaje de empleados que reciben prestaciones más altas del país, 87.3 por ciento para Coahuila y 82.7 por ciento para Nuevo León. -
Estudio arroja que mujeres son más cumplidas en pagos al Infonavit
Esto evidencia que el instituto debería generar una política diferenciada en las condiciones crediticias a favor de las mujeres, consideró Coparmex Nuevo León. -
Reforma en vacaciones podría ayudar a disminuir rotación laboral en Nuevo León
Coparmex confía que esta nueva disposición aunque representará mayor costo para las empresas, a su vez pueda ayudar a retener el capital humano. -
En NL, siguen 20 subsectores económicos sin recuperar empleo tras pandemia
La Coparmex señaló que la inflación alta y la reforma laboral en materia de subcontratación han impedido la recuperación total de la actividad económica. -
Empleo eventual en Nuevo León retoma vuelo
En octubre pasado el estado concluyó con 174 mil 541 trabajadores inscritos como eventuales, lo que significa un 9.5 por ciento más al mismo periodo de 2021, según Coparmex. -
Crecen más los puestos con mejores ingresos en Nuevo León: Coparmex
En los últimos 5 años el número de trabajadores que ganan más de 3 hasta 5 salarios mínimos diarios de 15 mil a 25 mil pesos mensuales creció 101.9 por ciento. -
Crecen las voces de alerta por falta de capacitación
La Coparmex coincidió con la postura que han manifestado en días pasados varios empresarios y Caintra, al señalar que no solo se complica hallar talento, sino también poder retenerlo