En México, los días feriados, de descanso obligatorio o de asueto tienen por fin que sus ciudadanos celebren con entera libertad las festividades cívicas que se conmemoran en dichas fechas.
Al respecto, muchas personas se cuestionan sobre cuáles son los días feriados oficiales de noviembre 2024, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), ya que en este mes se celebra el Día de muertos, ¿quieres saber cuáles son? Aquí en MILENIO te lo contamos.
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Como mencionamos anteriormente, el mes de noviembre representa para México una de las fechas más importante para su cultura y tradiciones debido a que significa el regreso temporal de las almas de los difuntos al plano terrenal. Actualmente, genera cientos de visitas por parte de turistas extranjeros que se impresionan por nuestra cultura.
La tradición mexicana fusiona las actividades de la religión católica con la cultura prehispánica. Aunque la celebración inicia el 28 de octubre, los días 1 y 2 de noviembre son los de mayor festividad.
¿Cuáles son los días feriados de noviembre en México 2024 según la LFT?
Respecto qué dice la LFT sobre si el 1 y 2 de noviembre son considerados como días feriados, la respuesta es no, estos días sólo pueden ser de descanso en algunas empresas si así lo deciden de forma autónoma.
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No obstante, no todo está perdido pues el 18 de noviembre se considera como día de descanso obligatorio por la Ley Federal del Trabajo, ya que el 20 de noviembre se conmemora el aniversario de la Revolución Mexicana. En caso de que tengas que trabajar se te pagará salario doble.
Días feriados en México según el artículo 74 de la LFT
- El 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1 de octubre, fecha que se realizará por primera vez debido a que se intercambió por el 1 de diciembre. La fecha corresponde cada seis años por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre.
¿Qué pasa si me piden trabajar en un día de descanso obligatorio?
De acuerdo con la LFT, los patrones deberán determinar el número de trabajadores que deben prestar sus servicios y en caso de que sus trabajadores trabajen en dichos días tendrán que pagar salario doble.
"Los trabajadores o trabajadoras quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble", escribió la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo en la pagina del gobierno de México.
APC
