Ya está lista la primera generación de la Red de Empresas por la Igualdad, que busca promover el empoderamiento económico de empresarias, así como el de impulsar la igualdad de género a través del sector privado en Jalisco.
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“ Asegurar que las mujeres de Jalisco que viven violencia o alguna otra situación de vulnerabilidad en su dinámica diaria tengan oportunidades de empleo, de formación continua y de ser autónomas representa una verdadera apuesta por la dignidad y por cerrar ciclos de violencia y desigualdad que parecen interminables”, dijo la titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre mujeres y hombres, Paola Lazo Corvera
En total 19 organismos empresariales y 25 representantes de empresas rindieron protesta y se comprometieron a crecer en igualdad y a transformar su cultura laboral para fortalecer el desarrollo económico y social de las mujeres.
Entre los objetivos de la Red por igualdad se encuentra instrumentar la Bolsa de Trabajo con perspectiva de género de la SISEMH, capacitar a través del uso de diversas herramientas, materiales y metodologías a empresas y centros de trabajo, para prevenir y atender la violencia de género y no discriminación, así como promover el voluntariado empresarial por la igualdad, generando actividades y acciones a favor de la igualdad de género y la no violencia con grupos de mujeres en situaciones de vulnerabilidad.
“ Invitarlos para sumarse a esta causa, a seguir impulsando la agenda en todos los organismos y todas las cúpulas empresariales y a que ustedes también adopten la norma número 25 y la conviertan en una cultura de trabajo en sus instituciones y sus empresas. Cuenten con nosotros porque no vamos a parar hasta que la equidad de género llegue a cada rincón de este país”, dijo la presidenta del Consejo Coordinador de Jóvenes Empresarios, Beatriz Mora Medina
Por su parte, el titular de la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico, Alejandro Guzmán Larralde destacó que el Estado no puede ser entendido sin las mujeres que diariamente toman las riendas de cientos de empresas y puestos laborales que son cruciales para el adecuado funcionamiento de la economía.
“ Existen dos retos de particular importancia: erradicar las practicas que estigmatizan a las mujeres y en paralelo fomentar estrategias que permitan que cada vez más número de ellas se sumen a la económica formal y a trabajos bien remunerados que les permitan desarrollara al máximo su potencial”, expuso.
SRN
