Ciudad de México /
Por: Melany Vidaurri
Ilustración: Víctor Solís, cortesía de Nexos
La falta de una metodología explícita de evaluación de los centros de trabajo, y la falta de filtros para inscribirse como tutor, puede propiciar que los objetivos del programa fluyan en diferente dirección a los establecidos por la STPS. Este es uno de los focos rojos del programa, y ya ha causado estragos en su funcionamiento. El periódico Notivox reportó las irregularidades que invadieron el programa debido a los escasos requerimientos para verificar a las empresas, a la falta de delimitación y estudio de la población objetivo, además de que la inmediatez con la que se implementó el programa no permitió tomar medidas preventivas ante los posibles escenarios adversos.
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