En el marco de la negociación contractual que sostienen la empresa Volkswagen de México y su sindicato de trabajadores, prevalece la voluntad de avanzar por la vía de la conciliación hacia un acuerdo favorable que beneficie a ambas partes.
Así lo estableció la compañía automotriz de origen alemán a través de un comunicado en el que informó que a partir de esta semana, las comisiones negociadoras por parte de empresa y representación sindical, se dedicarán a la revisión de las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
En ese contexto, las partes negociadoras abordarán entre otros aspectos, mejoras en beneficios para el personal.
“Volkswagen de México y el SITIAVW continúan con el proceso de revisión salarial y contractual de este año. “Las partes llevan a cabo la revisión del clausulado de su CCT”, destacó la automotriz.
La representación obrera demanda este año un incremento de 11 por ciento directo al salario y de dos por ciento en prestaciones.
En su momento, el líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), Rey David García Avendaño sostuvo que la estabilidad laboral es una de las prioridades en la negociación, en tanto descartó que la baja producción de vehículos influya en la demanda de ajuste salarial.
“Son temas diferentes, el número de vehículos va en relación al número de trabajadores, si aumenta la producción, aumentan los trabajadores, pero los salarios no van ligados al volumen de ventas. Estamos tranquilos, conscientes de que somos responsables del bienestar de más de 9 mil familias”.
Recordó que el emplazamiento a huelga vence el próximo 18 de agosto a las 11:00 horas. En ese sentido, consideró que el tema económico podría abordarse a parir de la próxima semana.
“No hay negociación fácil, los trabajadores siempre estaos buscando la forma de recuperar el poder adquisitivo que se ha perdido con los años”, señaló.
ARP
TAGS RELACIONADOS:
