En lo que va del presente ciclo anual, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Durango a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, ha recibido 4 quejas de discriminación laboral relacionadas con la diversidad sexual, de las cuales 3, corresponden a la Región Laguna.
Cindy González Murillo titular de la dependencia estatal, durante el arranque de la Feria Nacional del Empleo para la Inclusión Laboral, dio a conocer que estas son las únicas formas de discriminación laboral que han observado en la entidad, y ninguna en relación a personas con alguna discapacidad.
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Conforme al protocolo, al momento en que llega una situación de esta naturaleza a la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, se pasa el reporte a Inspección Laboral, de donde acuden a visitar a la empresa y posteriormente determinan el actuar de la empresa, “Y si somos competencia, hablamos con la empresa y si no, se pasa a la oficina de la representación”.
La Feria del Empleo fue dirigida a personas con alguna discapacidad, adultos mayores, grupos de diversidad sexual, mujeres violentadas, indígenas y migrantes, es decir quienes se han encontrado barreras para encontrar un espacio laboral.
En esta se ofertaron cerca de 400 vacantes por parte de 40 empresas de la región Laguna de Durango y se realizó en coordinación entre el Gobierno del Estado de Durango, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Servicio Nacional del Empleo y la Secretaría del Trabajo en el Estado de Durango.
De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) , en el Estado de Durango existen cerca de 30 mil personas con alguna discapacidad que trabajan, y entre mil 500 y mil 800 que buscan alguna oportunidad de trabajo.
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dahh.
