Noticias de 'NOM ' en Milenio: 296
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Aún no hay sanciones para la Norma de estrés laboral
La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 que les brinda a los trabajadores el acceso a denunciar cuando se encuentren una situación de riesgo psicosocial, podrá levantar sanciones económicas a partir de su segunda etapa. -
Norma para combatir estrés laboral inquieta a empresas
La gestión de la NOM 035 para combatir el estrés laboral genera "dolores de cabeza" a los empresarios mexicanos. -
Entra en vigor norma que obliga a empresas atender estrés de empleados
Los patrones tendrán que realizar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas, de acuerdo con la NOM 035. -
La NOM 035 y sus preguntas
Las empresas deben realizar cuestionarios de evaluación a sus trabajadores y entregarlos en un año -
Jenny: la app que ayuda a tratar problemas de salud mental
Esta plataforma, que cumple con la NOM 035 STPS, ayuda a que las empresas ofrezcan una forma de tratar los problemas de salud mental de sus trabajadores. -
ARHLa compara sueldos de 64 empresas buscando competitividad
Entre los retos que la asociación tiene en puerta entra el tema de la capacitación entre los miembros, ya que están centrados en los lineamientos de la NOM-035-STPS-2018, la cual entrará en vigor el 23 de octubre. -
Capacitan ya sobre norma contra estrés laboral
Son seis los factores de riesgo psicosocial que medirá la NOM: liderazgo, comunicación entre jefes y empleados, relaciones conflictivas, estrés laboral y trabajo en equipo, así como equilibrio entre trabajo y familia. -
Empresas ansiosas por nueva ley "anti estrés" en el trabajo
Se realizó una conferencia en la Ibero campus Torreón impartida por un capacitador de ICATEC sobre la NOM 035. -
Nueva Ley de Normalización sancionará a quienes no cumplan con la NOM: SE
La Secretaría de Economía indicó que independientemente de las sanciones a las industrias, la Ley que se aplicará busca promover el desarrollo económico del país. -
Aspectos Generales de la NOM-035
“La OIT señaló que se han reducido los riesgos tradicionales a la seguridad en el trabajo”.