Tras reiterar su llamado a los organismos operadores de agua para que sean más eficientes, productivos y solventes, Gilberto Estrella, secretario de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (Seduma) en Tamaulipas, enfatizó que analizan dónde están las fugas de dinero, incluyendo los salarios que se otorgan al personal.
Como ejemplo citó a Reynosa, donde los sueldos son muy elevados. Mencionó que los organismos “están operando en un 60 por ciento con gasto corriente en el recurso humano del 100 por ciento de sus ingresos, una afectación muy grave y si a esto le sumamos la eficiencia comercial al 60 ó 70 por ciento de cobro no pueden subsistir”.
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En este sentido dijo que hay muchos vicios y no es posible que si operan con números rojos, los sueldos que percibe el personal rebasen los topes establecidos. “Tenemos muchos casos incluso de sueldos muy altos.
Por ello, dijo, se va a realizar un análisis a conciencia del trabajo que realizan y lo que perciben. “No se trata de afectar la economía de su bolsillo, sino de ser congruentes”. "Se está trabajando de la mano del sindicato y viendo al personal de confianza que es el que en algunos casos están en exceso sus prestaciones"
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El titular de la Seduma destacó también que cada año se hace el estudio técnico de los acuíferos y se mide la descarga anual, sino hay disponibilidad no se entrega permiso alguno.
Mientras que para detectar la clandestinidad se realizan visitas de inspección y quien incumple se sanciona con multas que van de los 100 mil pesos a un millón de pesos.
ELGH
