Ciudad de México /
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) rechazó otorgar un amparo a Yssel Reyes Delgado, ex asesor financiero del banco HSBC, quien denunció ser víctima de despido injustificado por ser portador de VIH.
Los ministros dejaron claro que no pasan por alto que el quejoso adujo como causa del despido discriminación y violación a derechos humanos, las cuales deben ser investigadas, sancionadas y reparadas por las autoridades competentes.
Sin embargo, al haber quedado demostrada la inexistencia del despido en los términos que narró en su demanda, no existe base para analizar la lesión a derechos humanos como causa de la separación laboral.
