A pesar de que se sostuvo una reunión entre la administración municipal de Pachuca, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) y gobierno del estado, informó el regidor independiente de Pachuca, Navor Rojas Mancera, no se pudieron llegar a acuerdos que pudieran poner fin a esta huelga que se mantiene desde hace más de 15 días por parte de los más mil 400 trabajadores sindicalizados que laboran en el municipio.
Esto, afirmó, se debe a que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo de Hidalgo no ha asumido su papel como mediador en este conflicto laboral, pues a pesar de que el gobierno estatal busca resolver la situación no es la instancia pertinente y el mismo Tribunal de Conciliación y Arbitraje le ha faltado decisión para mediar estas mesas de negociación.
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Igualmente, reiteró Rojas Mancera, la postura del SUTSMP y de su líder sindical, Percy Espinoza Bustamante, ha sido de total negativa para una negociación formal; pues se entiende que la solicitud inicial de un incremento salarial del 17 por ciento, la cual solicitan, es para iniciar la negociación y que con ello se puede llegar a un porcentaje que sea accesible al municipio y también sea de beneficio para los trabajadores del sindicato, pues las dos razones principales para el emplazamiento de la huelga son la revisión de las condiciones generales de trabajo y hacer una Comisión Mixta de Seguridad e Higiene para los trabajadores, la cual debe estar conformada por personal sindicalizado y de confianza.
Finalmente exhortó a ambas partes, tanto administración municipal como al mismo sindicato, a que no existan descalificaciones en este tema pues es necesario el respeto para poder dirimir estas diferencias.
