Tras mesas de diálogo, la alcaldesa de Pachuca, Yolanda Tellería Beltrán, logró llegar a un acuerdo con representantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) para evitar la posibilidad de huelga que afectaría tanto a trabajadores como a la ciudadanía en general.
Al concluir la última reunión, Tellería Beltrán dijo que con estos acuerdos se reafirma la responsabilidad de seguir trabajando por el bienestar de la población, “estamos frente al compromiso claro de resolver esta situación que perjudicaría a la ciudadanía, es por los pachuqueños que hemos emprendido las mesas de diálogo con la finalidad de resolver esta situación y lo logramos”, subrayó.
Entre ambas partes se acordó aumentar el salario de los trabajadores un 7 por ciento en lo que respecta al año 2018 y la canasta básica un 7 por ciento proporcional al índice inflacionario.
La alcaldesa agradeció la disposición de integrantes del sindicato para lograr acuerdos que evitan huelgas perjudiciales para la ciudadanía que requiere servicios y trámites en las diferentes dependencias, pues el emplazamiento interpuesto por el gremio se cumplía este miércoles, con lo que habría dado inicio la huelga.
El lunes, previo a las negociaciones con el sindicato, la edil informó que los sueldos que tienen los funcionarios públicos en la actual administración no han tenido un incremento desde que ocupan su cargo, “es falso que los funcionarios de este Ayuntamiento hayan tenido un incremento salarial en esta administración; en el presupuesto se tiene proyectado los aumentos a los salarios, pero no se llevaron a cabo en ningún ejercicio, ni el 2017 ni en el 2018 hay incremento del salario”.
Con el alza propuesta, dijo la edil panista, el recurso necesario de manera anual para cubrir este aumento será de alrededor de ocho millones de pesos al año, esto para atender el incremento de los más de mil trabajadores sindicalizados que laboran en las diversas áreas de la administración municipal.
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