Un aumento salarial escalonado es la propuesta de la presidencia municipal al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), esto para evitar que estalle la huelga el próximo miércoles 16 de mayo al mediodía, informó la presidenta municipal, Yolanda Tellería Beltrán.
El incremento salarial, detalló, será de un 7 por ciento para los trabajadores sindicalizados que perciben un menor salario, esto al tener una percepción de tres mil 157 pesos, mientras que para los puestos más altos únicamente se tendría un incremento del 3 por ciento, lo cual se estima un incremento al salario de los agremiados en promedio de cinco por ciento.
Al tener un promedio de cinco por ciento, en promedio, el recurso necesario de manera anual para poder cubrir este aumento, refirió Tellería Beltrán, sería de alrededor de ocho millones de pesos al año, esto para atender el incremento de los más de mil trabajadores sindicalizados que laboran en las diversas áreas de la administración municipal.
“Nos convocó el Tribunal de Conciliación a la mesa de diálogo, donde acudieron los abogados del ayuntamiento, así como el sindicato, sin embargo yo veo una actitud del líder sindical de no dar propuestas; está aferrado en un incremento del nueve por ciento de incremento, más no así estamos convencidos de poder resolver esta situación; hemos presentado la posibilidad de que se otorgue este aumento salarial escalonado del siete por ciento a los que menos ganan hasta llegar al tres por ciento para los que ganan más, es la forma más justa de apoyar a los trabajadores del municipio, estamos viendo por los más desprotegidos y que sean los que menos perciben los primeros que sean tomados en cuenta”, manifestó.
La propuesta de este aumento escalonado, apuntó, fue tomada por el líder sindical para que se tenga un análisis de la misma, ya que el día de hoy se estarán reuniendo nuevamente para analizar la propuesta del ayuntamiento y la respuesta que tiene el SUTSMP para este tema, buscando así evitar que estallé la huelga este miércoles.
“Espero que tenga la intención de poder llegar a un buen acuerdo, estamos a favor de los trabajadores y estamos dispuestos a dialogar; sí buscamos una solución a la huelga, por lo que pido al líder sindical que se desensibilice porque lo únicos afectados son los trabajadores de Pachuca, me preocupa el llegar al miércoles a una huelga, tener que cerrar las instalaciones y servicios del Ayuntamiento”, añadió.
Finalmente, aseguró la presidenta municipal, los sueldos que tienen los funcionarios públicos en la actual administración no han tenido un incremento de sueldo desde que ocupan su cargo, “es falso que los funcionarios de este Ayuntamiento hayan tenido un incremento salarial en esta administración; en el presupuesto se tiene proyectado los aumentos a los salarios, pero no se llevaron a cabo en ningún ejercicio, ni el 2017 ni en el 2018 hay incremento del salario”.
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