Agentes operativos de la Policía Preventiva y Tránsito Municipal de esta ciudad capital fueron sometidos a exámenes antidopaje y detectar posibles adicciones a sustancias prohibidas.
El director de la corporación, Antonio Salcedo Puente, señaló que se llevó a cabo un operativo antidoping sorpresa para evaluar a la totalidad de los elementos operativos.
Mencionó que desde el martes se han evaluado a más de 430 agentes de la corporación municipal, pero se seguirán realizando las pruebas químicas para detección del uso de drogas como metanfetaminas, mariguana y cocaína.
Médicos peritos de la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE) y personal del área jurídica de la corporación realizan las muestras ante un notario público que da fe de la legalidad y de la transparencia del muestreo, dijo.
Refirió que los agentes que salen de sus turnos son llamados sin previo aviso al área de capacitación de la Policía Municipal, donde reciben una explicación del procedimiento para tomar la muestra de orina y ahí mismo realizar la detección de drogas.
Los agentes se identifican, reciben un recipiente nuevo y esterilizado, se les asigna un número de folio con el cual se lleva a cabo la prueba, después, ante un notario se identifican y se asegura que no lleven materiales o líquidos prohibidos.
Asimismo, pasan al sanitario, donde una persona supervisa que la muestra sea llenada por el mismo policía, después pasan con los peritos certificados para que se apliquen los reactivos químicos y obtener los resultados inmediatos.
Hasta el momento, que se han evaluado más de 430 agentes, los resultados han sido negativos en el cien por ciento, destacó Salcedo Puente.
Agregó que este procedimiento es obligatorio para cumplir con las exigencias de la Secretaría de la Defensa Nacional, para la obtención de la Portación Colectiva de Armas de Fuego y la totalidad del personal operativo debe cumplir con el proceso.
Dijo que si algún agente resulta positivo a los reactivos, el procedimiento es separarlo de su labor inmediata y presentar su caso ante la Junta de Honor, Promoción y Selección para que se determine su situación laboral luego de cumplir con el requisito de audiencia.
ERM
