Este año, la Asociación de Recursos Humanos de La Laguna (ARHLA) se propuso como parte de su plan estratégico, la realización del Cuarto Congreso de Talento Humano 2021: Innovación, tendencias y estrategias en la gestión del talento pospandemia, organizado por esta asociación, en esta ocasión en modalidad virtual se realizará los días 26 y 27 de mayo.
“Para ello, hemos contratado el servicio de la empresa Virtual Trade Center México (VTC), plataforma especializada en eventos en un ambiente virtual”, señaló Andrés Rosales Valdés, presidente de esta asociación, que con este evento celebrará 25 años de haber sido fundada.
Detalló que el objetivo de este congreso se planteó ante la realidad actual en la que el mundo del trabajo cambió y los modelos de negocio se han desacelerado, las organizaciones debemos transformarnos y establecer nuevas estrategias.
“A través de un enfoque pragmático, buscamos que el participante en este congreso digital conozca las experiencias y tendencias más significativas que toda persona a cargo de la gestión de talento, debe conocer la época pospandemia”.
Con la presencia de manera virtual de al menos 200 participantes, este congreso espera recibir participantes de La Laguna, del resto de México e incluso del extranjero; con la participación de 15 conferencistas internacionales, este evento anual tendrá en su formato virtual, conferencias magistrales con temas como transformación del talento humano, reclutamiento y atracción de talento en tiempos de pandemia, reformas laborales, outsourcing, los días 26 y 27 de mayo.
Recursos humanos en La Laguna
La rueda de prensa realizada en la Universidad Iberoamericana Torreón, se dieron los detalles de este evento estuvieron presentes Andrés Rosales Valdés presidente de ARHLA. Arturo Castañeda Orduña, de Montiac, Lizbet Vázquez Talamantes de TECMUR; David Medina González, Soporte Humano; así como Roberto Aragón Rodríguez, gerente de ARHLA.
Agroquimicos Versa, Lala, Industrias Peñoles, Kirbymex, Ibero, Caterpillar, John Deere, Yura, Bachoco, Johnson Controls, Tecmur, Cimaco, Tec de Monterrey, entre otras, forman parte de las 65 empresas que están integradas en esta agrupación.
“La estructura del Congreso está diseñada para integrar conocimiento específico así como desarrollar y fortalecer redes de contacto entre colegas de la función”. Explicó que en dos días, el participante tendrá la oportunidad de aprovechar cinco conferencias magistrales, un panel de expertos, cápsulas de mejores prácticas de las empresas participantes, así como información en los espacios de los patrocinadores del evento.
En el link al micrositio de la actividad podrán ver todos los detalles: fechas, horarios, contenidos, semblanzas y trayectorias de los ocho ponentes invitados provenientes de España, Colombia y por supuesto de México, hacer su registro y obtener los datos para el pago de su inscripción, y aquí mismo al final podrán obtener su constancia de participación.
RCM
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