El grupo financiero Scotiabank y Laboratoria se aliaron para ofrecer a 170 mujeres la oportunidad de ser parte de bootcamps, campamentos de entrenamiento enfocados en desarrollo web, diseño de experiencia de usuario (UX por sus siglas en inglés) y análisis de datos.
Mediante un comunicado el banco detalló que esta iniciativa tiene el objetivo de convertir a más mujeres en desarrolladoras web, un perfil con demanda creciente en América Latina.
Destacó, con base en datos de la consultora PageGroup que actualmente, 48 por ciento de las vacantes de Tecnologías de la Información (TI) no pueden ser cubiertas por falta de profesionales en América Latina.
Ante este panorama Meigan Terry, vicepresidenta sénior y directora general de Impacto Social, Sostenibilidad y Comunicaciones del banco canadiense, indicó que “la resiliencia económica de las mujeres nos permite fomentar la prosperidad de familias y comunidades a largo plazo, eliminando barreras socioeconómicas y creando una sociedad más inclusiva.”
Por su parte, Karen Kelly, directora de Partnerships de Laboratoria, comentó que con esta alianza buscan apoyar a más mujeres para que ingresen al mundo tecnológico y, con ellos tengan la oportunidad de acceder a empleos de calidad, garantizando una mayor estabilidad económica para ellas mismas y su entorno.
La firma financiera informó que estos bootcamps tendrán una duración de seis meses cada uno y se llevarán a cabo de manera virtual.
Además, detalló que contarán con oportunidades de mentoría con empleados del banco en cada país y talleres especializados para el desarrollo de competencias y habilidades para la búsqueda de empleo.
“Nuestra misión es impulsar a mujeres que sueñan con un futuro mejor y con crecer en una carrera transformadora en tecnología, y sabemos que hoy son muchísimas las industrias que necesitan este talento”, finalizó Karen Kelly.
PNMO
