El 70% de los puestos laborales que se ofertan en La Laguna de Coahuila son de nivel operario, para personas con requerimientos educativos de al menos secundaria y sin experiencia.
Sólo un porcentaje menor se oferta para profesionistas, nivel técnico, entre otros, reconoció Mauricio Marín Santiago, coordinador del Servicio Nacional del Empleo Torreón.
Precisó que adicionalmente, también se ofertaron puestos de guardias de seguridad, limpieza, siendo el grueso de las vacantes ofertadas. Un 20% fueron de profesionistas y el resto de nivel técnico y vendedores.
[OBJECT]Al respecto, dijo que con la apertura de Yura, se ha trabajado mucho con ellos para el reclutamiento, aunque comenzó contrataciones a finales del mes de septiembre y hasta este momento lleva mil 200 en esta etapa, por lo que aún no se puede señalar que es el mayor generador de empleo.
De acuerdo al Periódico Quincenal del Servicio Nacional del Empleo, en la edición del mes de diciembre, se ofertan un total de 3 mil 967 vacantes, en empresas ubicadas en todos los municipios de Coahuila.
Puestos como ayudantes generales, operadores de producción, chofer, guardia de seguridad, operador de montacargas, son en general la mayor de las ofertas que se exhiben en esta publicación, que se encuentra de manera física así como de manera virtual en la página web del sitio de la Servicio Nacional del Trabajo en Coahuila.
El funcionario destacó la necesidad de que haya mayor preparación por parte de los buscadores de empleo, para poder enfrentar el momento de alguna entrevista laboral, pues son diversos los requisitos las empresas y las agencias de recursos humanos evalúan al momento de realizar una entrevista previa a la contratación.
