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¿Es posible la jornada laboral de 40 horas en México? Esto dice experta
La propuesta de reducir la jornada laboral en México busca mayor equidad y bienestar, pero enfrenta resistencia por parte de sectores empresariales. -
Establecer jornada laboral de 40 horas permitiría más productividad: experto de la UNAM
Otro problema, expuso, es que numerosas personas que se desempeñan en la Ciudad de México invierten varias horas en traslados de sus hogares a la zona del empleo. -
Ministerio del Trabajo de España y sindicatos de trabajadores pactan reducir la jornada labora...
Se planea reducir la jornada laboral a 37 horas y media en 2025. -
Advierten que reducir jornada acelerará automatización
Expertos señalan que bajar de 48 a 40 horas de trabajo a la semana sin apoyo incrementará el riesgo de que las PyMEs desaparezcan o caigan en la informalidad. -
Discusión sobre semana laboral de 40 horas iniciará el próximo año: Sheinbaum
La Presidenta adelantó que se llevarán a cabo mesas de trabajo, las cuales serán coordinadas por la Secretaría del Trabajo. -
Activista levanta huelga de hambre para exigir reducción de jornada laboral
La ex diputada accedió a la petición del líder parlamentario de Morena, Ricardo Monreal, quien le pidió no afectar su salud y se comprometió a llevar la reforma a votación. -
No hay fecha para reducción de la jornada laboral a 40 horas, admite Monreal
Monreal Ávila aseguró hace dos meses que la reforma sería el “regalo de Navidad” para los trabajadores, pero ahora dice desconocer para cuándo podría ser discutida. -
Costos de empresas podrían aumentar hasta 35% con reducción de jornada laboral: Manpower
Piden a Claudia Sheinbaum que reducción sea de forma gradual, de una hora por año. -
Coparmex pide la postergación a reformas como la jornada laboral y el alza a aguinaldos
Ambos temas en la agenda legislativa requieren una mayro discusión y no llevarse de inmediato al Pleno pues impactará en pymes, afirman directivos -
Secretario de Trabajo señala que Nuevo León no está listo para disminuir jornada laboral
Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo, explicó que se necesitaría un proceso de discusión que se extienda por varios meses.