Mobbing: terror psicológico laboral: Francisco Garduño

El acoso es el escenario propio de un mercado laboral que desplaza a las personas entre la precariedad laboral y la exclusión social, en opinión del columnista de Milenio.


Desde los años 80 en Noruega y Suecia, cuando inició el estudio de la violencia laboral, se definió como Mobbing al terror psicológico laboral que una persona o un grupo de personas ejercen sobre otra, en el lugar de trabajo, durante un tiempo prolongado. El problema es que no se dimensionan los efectos de este acoso.

Escucha la opinión de Francisco Garduño, autor de la columna DOBLE O NADA.

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