Los trabajadores sindicalizados de la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji (UTTT) apostarán siempre por el diálogo y la negociación, dejando totalmente de lado la confrontación en las mesas de diálogo que sostengan con autoridades.
Lo anterior lo señaló Sergio Martínez Sánchez, secretario del Sindicato único de trabajadores para el desarrollo integral de la comunidad tecnológica Tula-Tepeji, al dar a conocer el surgimiento de esta organización gremial.
El líder externó que este “sindicato beneficiará a toda la comunidad, no sólo los trabajadores, sino también estudiantes pues se busca ayudar a las autoridades de la universidad en la mejora educativa”.
Destacó que esta acción se logrará “mediante el diálogo, la negociación fundamental y las alianzas estratégicas en un ambiente armónico, de respeto, pues será una organización que gestione beneficios para los trabajadores, pero con sustentabilidad mediante alianzas estratégicas, de cooperación mutua entre las partes”.
Martínez dijo que el sindicato cuenta también con la representación de trabajadores que brindan su servicio en las unidades Tepetitlán y Chapulhuacán, de la UTTT, por lo cual se tomó en consideración a todos los planteles.
“La coyuntura actual se convierte para los trabajadores organizados en una oportunidad especial para crecer, para establecer una comunicación asertiva con bases, fortalecer la comunicación pública, la capacidad de organización y tener más espacios para el diálogo público entre los temas laborales”, añadió.
Al tiempo que dijo que para “lograr la cohesión entre los propios integrantes del comité y las autoridades de la universidad y la sociedad en general, hemos establecido algunas estrategias que nos permiten una mejor unidad, a través de mesas de diálogo, no confrontación, siempre a través de la concertación, buscando a través de las mesas las posibles soluciones”.
El dirigente resaltó que “siempre trabajarán con respeto, de la mano con autoridades gubernamentales de los tres niveles de gobierno y las universitarias, para coadyuvar la labor, a fin de mejorar todos los indicadores” en esta universidad pionera en materia tecnológica.
Subrayó que la organización sindical hará pública la información, de cara a la comunidad, sin ocultar algo, pues se busca “fortalecer la organización sindical y cambiar la imagen que se tiene actualmente, pues generalmente se habla de acciones en contra de las organizaciones, pero nosotros nos hemos caracterizado por ser personas de diálogo, asertivas, respetuosas”.
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