El Metro de la Ciudad de México felicitó este 10 de mayo a las 4 mil 160 mamás que se desempeñan en las áreas operativas y administrativas del Sistema de Transporte Colectivo (STC).
En un comunicado informó que el 43 por ciento pertenece al área de Taquillas, donde su trabajo es decisivo en la movilidad al interior de la red; mil 787 taquilleras están a cargo de la venta de boletos y recarga de las tarjeta de Movilidad Integrada, los 365 días del año.
El Metro felicita en su día a las mamás trabajadoras que integran su planilla y a todas las mamás que utilizan este medio de movilidad ????. pic.twitter.com/bkuzW8nHHp
— MetroCDMX (@MetroCDMX) May 10, 2022
Otras mil 415 mujeres, que representan el 34 por ciento, realizan diferentes actividades en áreas operativas del organismo, como conductoras, inspectoras jefas de estación y reguladoras, así como personal técnico en diferentes actividades en las direcciones de material rodante e instalaciones fijas, ya sea en el mantenimiento de trenes, de vías, de instalaciones hidráulicas y eléctricas, entre otros.
El 23 por ciento restante de la plantilla de madres trabajadoras dentro del Metro, corresponde a las áreas de administración y finanzas, como son recursos humanos, recursos materiales, servicios médicos y el área de seguridad institucional.
El 23% restante de la planilla de madres trabajadoras dentro del organismo, corresponde a las áreas de administración y finanzas, como son recursos humanos, recursos materiales, servicios médicos y el área de seguridad institucional. pic.twitter.com/DiiQrGc9x1
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"La labor de las trabajadoras y al mismo tiempo madres de familia, en el más importante sistema público de movilidad capitalino tiene un doble merito, ya que combinan ambas actividades en un marco institucional que reconoce sus derechos laborales y su capacidad profesional, así como de empatía a su desarrollo personal", destacó.
La labor de las trabajadoras del STC y al mismo tiempo madres de familia, tiene doble mérito, ya que combinan ambas actividades en un marco institucional que reconoce sus derechos laborales y su capacidad laboral, así como de empatía a su desarrollo personal. pic.twitter.com/MC03KaaAL2
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