El diputado de Morena en el Congreso de la Ciudad de México, Nazario Norberto, presentó una iniciativa para habilitar un permiso laboral por luto, de no menos tres días hábiles y con goce de sueldo, a los trabajadores que sufran la pérdida de algún familiar.
Ante el pleno, el legislador explicó que esto se tomará en cuenta cuando las pérdidas sean de padres, hijos, hermanos, cónyuges, o concubina o concubina. Además, los tres días de faltas serán inmediatos al deceso.
Insistió que es una reforma que desde hace varios años se ha tratado de establecer en la Ley Federal del Trabajo para el reconocimiento al derecho por luto. Misma que se enviará a la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión.
“Busca adicionar una nueva fracción 34 al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, para establecer que es obligación de los patrones de otorgar permiso por luto de cuando menos tres días hábiles con goce de sueldo, a las y los trabajadores por la muerte de familiares", expresó.
Agregó que sumado a lo anterior, se establece otro supuesto con el propósito de que las personas trabajadoras justifiquen legalmente dicho permiso ya otorgado mediante el acta de defunción respectiva, que deberán presentar al patrón en no más de quince días hábiles y de no presentarse, el empleador podrá realizar el descuento respectivo. Esto bajo el principio de buena fe, ya que se está creyendo en la palabra del solicitante.
Indicó que se busca reconocer y proteger el derecho de todo empleado a faltar con goce de sueldo a su centro laboral.
“Pues como he dicho el realizar cualquier trabajo implica concentración, creatividad, liderazgo y sin duda, todo esto se puede ver afectado por el estado de ánimo de las y los trabajadores disminuyendo así su rendimiento, donde no sólo se ve afectada la persona que ha tenido la pérdida de un ser querido, sino también la empresa para la que laboran”, añadió.
El también presidente de la Comisión de Seguridad Ciudadana explicó que el año pasado, las defunciones por enfermedades del corazón fueron la primera causa de muerte a nivel nacional, seguido de la diabetes y tumores, pero es una realidad que en materia laboral son pocos los patrones o jefes que humanamente dan un permiso laboral por el fallecimiento de algún ser querido.
A la iniciativa se suscribió el diputado, Christian Moctezuma y se turnó para dictaminación a la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso de la Ciudad de México.
UFH
