La equidad de género es más que un tema de derechos humanos, ¿cómo aspiramos a tener empresas más competitivas y rentables, si nos privamos de atraer y retener al mejor talento?
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La equidad de género es más que un tema de derechos humanos, ¿cómo aspiramos a tener empresas más competitivas y rentables, si nos privamos de atraer y retener al mejor talento?