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Salarios bien pagados, la prioridad en Coahuila: STPS

Norma González Córdova expuso que el Estado sigue teniendo inversión y consideró que se vive el periodo más exitoso en materia de inversión y de generación de empleos de la historia.

La secretaria del Trabajo en Coahuila, Norma González Córdova, aseguró que en el tema laboral, la prioridad es la de atraer empresas que ofrezcan salarios bien remunerados.

Expuso que el Estado sigue teniendo inversión y consideró que se vive el periodo más exitoso en materia de inversión y de generación de empleos de la historia.

"Es un día sí y un día no en diferentes partes del Estado donde el gobernador acude a ampliaciones de empresas o inversiones nuevas, viene una nueva gira de trabajo que inicia este fin de semana para buscar más empleos para los coahuilenses, lo que necesitamos son salarios bien remunerados”, dijo.[OBJECT]

Asimismo recordó que en Coahuila se estableció la unidad de cuenta para desvincular salario mínimo de multas, medida que a nivel nacional también será implementada pues el pasado jueves fue aprobada la desindexación del salario mínimo por el Senado de la República.

Agregó que al ser Coahuila el primero de los Estados en tomar esta medida , el gobierno está de “plácemes” pues ello demuestra que en la entidad existe una política seria para una recuperación gradual del salario.

“No podemos basar el crecimiento de una región en bajos salarios, necesitamos salarios fuertes bien pagados que le alcance al trabajador para cubrir sus necesidades y por otro lado una justicia laboral rápida, expedita”, expuso.

En las juntas de conciliación se está trabajando para hacer más eficientes los servicios y señaló que se ha logrado acortar los tiempos de la audiencias que se realizaban hasta después de 3 o 4 meses, ahora se realizan en un plazo no mayor a 15 días.

Precisó que las procuradurías de la defensa de los trabajadores están teniendo más audiencias que nunca, aunque reconoció que todavía hay mucho por hacer y “no hay que echar campanas al vuelo”.

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Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de Notivox DIARIO, S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
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