Recomiendan a las empresas generar ambientes de bienestar

Personal de la STPS en la zona sur de Tamaulipas expuso que las empresas tienen la obligación de generar ambientes que propicien el bienestar y la creatividad de su plantilla.

Instan a centros labores realizar actividades y mantener ambientes adecuados para prevenir enfermedades mentales entre sus empleados.

Personal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la zona sur de Tamaulipas expuso que las empresas tienen la obligación de generar ambientes que propicien el bienestar y la creatividad de su plantilla, "en el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo se establece que los patrones deben llevar a cabo acciones para evitar que sus operarios tengan alteraciones emocionales o cognitivas".

La STPS dijo que entre las causas de estos padecimientos se encuentran el estrés laboral, el desbalance entre vida y trabajo, la disminución en la cantidad y calidad del sueño, incremento en las tareas asignadas y el Síndrome de Burnout.

En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, la dependencia exhortó a quienes viven estas situaciones, dialogar con su sindicato, los dueños o jefes y, de no encontrar apoyo, les solicitó acudir al recinto localizado en el centro de Tampico para asesorarlos o conciliar algún acuerdo con su área de trabajo.

Al respecto, la Secretaría de Salud en Tamaulipas dijo que para crear conciencia entre la población sobre los trastornos mentales y las necesidades de los afectados, se puso a disposición la red de servicios especializados a través de las 12 jurisdicciones sanitarias en el estado.

Expuso que se están ofreciendo servicios gratuitos para diagnosticar, tratar y rehabilitar a personas, mediante programas de atención integral.

Gloria Molina Gamboa, titular de la SST, remarcó que de acuerdo a las estimaciones de la Organización Mundial de la Salud, en la actualidad 1 de cada 5 personas en el ámbito laboral puede experimentar un trastorno mental, sin embargo, prefiere ocultarlo y no pedir ayuda para evitar la discriminación o proteger su cargo.


JERR

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Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de Notivox DIARIO, S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
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