Noticias de 'Ley Federal del Trabajo' en Milenio: 239
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¿Ya lo tienes? Ésta es la multa que recibirá tu patrón si no te paga el aguinaldo
Es obligación del patrón pagar el aguinaldo a los trabajadores cada año antes del 20 de diciembre, de conformidad con el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. -
¿Te toca aguinaldo? Conoce quiénes deben recibirlo según la Ley Federal del Trabajo
Se acerca la época decembrina, una de las más esperadas del año, sobre todo para los trabajadores, quienes reciben su aguinaldo. -
¿Vas a tomar unas vacaciones? Aquí te decimos qué es la prima vacacional y cómo se calcula
Las empresas deben otorgarte una prima vacacional de, al menos, 25% para disfrutar de tus vacaciones, según la Ley Federal del Trabajo. -
Morena va por permisos a trabajadores para votar en revocación de mandato
La bancada morenista en la Cámara de Diputados presentó una iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo, por considerar que “el derecho a votar es también un derecho laboral”. -
Salario mínimo y seguridad social, deudas con trabajadoras del hogar: activistas
Aunque sus derechos laborales están estipulados en la Ley Federal del Trabajo, la pandemia de covid-19 empeoró su situación laboral. -
¿Hasta diciembre? Ésta es la fecha límite para el pago de aguinaldo
Entérate de cuál es la fecha límite que tiene tu patrón para entregarte tu aguinaldo, según lo que establece la Ley Federal del Trabajo. -
¿Trabajas horas extras? Así te las deben de pagar
¿Pasas más tiempo en la oficina que en casa? Aquí te decimos cómo te deben pagar el tiempo extra según la Ley Federal del Trabajo. -
“15 causas de despido sin obligación a indemnizar”
La Ley Federal del Trabajo en su artículo 47 contempla las 15 causas de recisión de contrato sin obligatoriedad para el empleador de indemnizar al empleado. -
¿Cuáles son las prestaciones de ley en México?
Existen 12 puntos importantes de prestaciones que se manejan en la Ley Federal del Trabajo. -
¿Finiquito o liquidación? Aquí te decimos la diferencia y cuál aplica al dejar un empleo
El artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece las condiciones de un despido justificado sin responsabilidad para el patrón.